在调查中发现， 往年该培训机构白领学员、留学人员、在校学生的比例约为2：2：6。而眼下，学员数量比去年同期增加了许多，比例变成了4：3：3。也就是说，上班族学员的数量，在近期内突飞猛进。而且，在留学人员中，有相当部分辞职白领是为出国做准备的。

   采访中，来自武汉某知名外企的培训学员孙小姐告诉记者：“当前的大形势下，周围很多同事和我一样，求稳不求变，与其寄希望于跳槽来获得更好的发展，不如潜心下来充电提升自己，待时机成熟再做打算”。近期参与培训的学员中，有部分白领学员是嗅到了企业裁员的气息或是担心企业有裁员的打算，于是跑来急抱佛脚短期内让自己有一个较大的提升，避免在年末上了裁员黑名单。

   不仅个人充电忙，不少企业也在此时加大了对员工培训的力度，所谓“生意不好整柜台”。Yasia告诉记者，近期，其企业客户的数量，与去年同期相比有较大提升，仅是近几日，就有索尼、IBM、联邦快递等知名外企以及中国银行、中国石油等大型国内企业将其员工轮番送来参与相关培训，培训员工数量从几十人到数百人不等。

记者还了解到，本土多家针对职场白领的培训机构，都出现了类似的职场新气象。对于此种现象，诸多企业人力资源负责人都极力赞同：“在当前众多企业招聘力度不济的形势下，将更多的精力放在提升自我能力上，不失为一种明智的出路。，这对于个人，对于企业，都是不无裨益的。”

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